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Chi cerchiamo

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Lavorare in CSI vuol dire saper interpretare le esigenze del cliente e realizzare soluzioni e servizi di qualità.
Per questo ricerchiamo competenza, motivazione, entusiasmo, capacità di lavorare in team. Siamo interessati a incontrare persone appassionate alle nuove tecnologie, che possano contribuire in modo propositivo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e allo sviluppo della competitività.

Trovano opportunità di impiego sia profili tecnici, sia umanistici, che il CSI inserisce in un contesto di lavoro orientato al merito e all'eccellenza.

Il processo di selezione segue modalità diverse in base al profilo professionale ricercato. Colloqui valutano motivazioni e potenzialità e approfondiscono le competenze tecniche. Strumenti di supporto sono test tecnici, test psico-attitudinali e, in alcuni casi, assessment center volti a individuare potenzialità, comportamenti e attitudini ricercati. Per maggiori dettagli è possibile consultare il Regolamento per il reclutamento del personale

 

Informativa Privacy ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/03

 

Selezioni aperte

Demand Manager area PA/Sanità, Responsabile del Personale, Senior Program Manager area Sanità

  • Annuncio - Annuncio scaduto il 31/12/2013

 

 

Selezioni concluse

 

Direttore Sistemi Informativi in ambito Sanità (Rif. DSI-SAN)

  • Annuncio revocato in data 27/03/2014

 

Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico a tempo determinato di Direttore Generale del Consorzio per il Sistema Informativo (CSI-Piemonte).

 

Tecnici e specialisti informatici appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99) - Rif. C-PRO

  • Annuncio revocato in data 11/02/2014

 

Invia la tua candidatura

Per candidature spontanee, spedisci il tuo curriculum vitae a: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Puoi anche compilare e inviarci la Scheda descrittiva delle competenze tecniche.

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