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Gestione on line delle comunicazioni aziendali

632.097 comunicazioni inserite
da gennaio ad agosto 2010

Gestione on line delle comunicazioni aziendali obbligatorie semplifica le comunicazioni che le aziende sono tenute ad inoltrare ai Centri per l'Impiego per:

  • l'assunzione;
  • la modifica;
  • la cessazione del rapporto di lavoro.

secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore.

Cliente: Regione Piemonte 

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    A chi è rivolto?

    A tutte le aziende pubbliche e private.

    A cosa serve?

     É un servizio telematico in grado di:

    • semplificare la trasmissione delle informazioni tra Enti;
    • garantire la trasparenza amministrativa e snellire le procedure burocratiche ed è l'unica possibilità di invio di comunicazioni che il Ministero del Lavoro accetta.

    Quali sono i benefici?

    Lo snellimento delle procedure burocratiche grazie alla pluriefficacia della comunicazione che viene inviata automaticamente al Ministero, all'INPS e ad altri enti previdenziali.

    Come funziona?

    Consente:

    • l'inserimento e rettifica di comunicazioni di assunzione, aggiornamento e cessazione dei rapporti di lavoro;
    • la gestione delle anagrafiche degli utenti (intermediari, delegati e persone autorizzate);
    • la gestione delle deleghe in materia di lavoro;
    • la gestione delle ricerche di comunicazioni, anagrafiche e deleghe.

    Nell’ottica della “Comunicazione Unica”, il servizio alimenta il SILP (Sistema Informativo Lavoro Piemonte, utilizzato dai Centri per l’Impiego) e contestualmente provvede ad inviare l’adempimento a INPS e INAIL.
    Permette inoltre agli utenti di inviare le comunicazioni basate sui modelli ministeriali in due modalità:

    • compilazione di apposite maschere web aderenti ai modelli ministeriali;
    • upload di file contenenti più comunicazioni (formato XML), consentendo quindi l'invio di comunicazioni massive.

    Da sapere

    Nel 2010 GE.CO. ha vinto il premio speciale Paolo Zocchi per la categoria “Servizi on line che funzionano”.

 

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