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Assenze e presenze

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24.500 dipendenti gestiti

Il servizio Assenze-Presenze gestisce il complesso della prestazione lavorativa dei dipendenti del pubblico impiego, le ore di presenza e di assenza riferite all’intero orario di lavoro, e acquisisce i dati delle timbrature dai sistemi di rilevazione.

Permette anche di: pianificare turni, reperibilità e guardie; gestire missioni e trasferte, mensa e ticket restaurant, certificati elettronici di malattia INPS; gestire il sistema incentivante e il budget dello straordinario; produrre statistiche ministeriali.

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    A chi è rivolto?

    Enti pubblici di grandi dimensioni, Enti locali medio-piccoli, Aziende Sanitarie e Ospedaliere, Agenzie e Atenei. È in grado di gestire contemporaneamente più contratti di lavoro all’interno dello stesso Ente.

    A cosa serve?

    Gestisce la prestazione lavorativa riferita alle ore di presenza e di assenza dei dipendenti del pubblico impiego. Consente di acquisire i dati delle timbrature dei dipendenti provenienti da sistemi pre-esistenti (rilevatori di presenza, bollatrici) utilizzati dall'Ente. Permette le attività di controllo della presenza in servizio o dell'assenza, memorizzando e fornendo i dati utili alle verifiche e alle certificazioni.

    Quali sono i benefici?

    Il servizio permette di realizzare report ed estrarli in diversi formati (Excel, Access, Oracle, etc.) e di inviare automaticamente le informazioni utili al calcolo del cedolino mensile, eliminando numerose attività manuali.

    Prevede numerose funzionalità web sia per i dipendenti sia per gli operatori, semplificando le attività di rendicontazione, e favorendo la dematerializzazione dei documenti del personale.

    Come funziona?

    La soluzione può essere personalizzata, rendendo anche possibile l'assegnazione di orari diversificati in funzione della tipologia di personale, della struttura di appartenenza o di altre esigenze.

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