La nuova campagna di assunzioni del CSI
prevede l’inserimento nel corso del 2024 di 35 persone con questi profili, senior e junior.

Analisi e competenza di materia
tra cui: business analyst, digital educator, service specialist, system analyst

Program, project e service management
tra cui: program manager, project manager, service manager

Architettura, progettazione, development e intelligenza artificiale
tra cui: developer, enterprise architect, solution designer, UX designer

Cloud, cybersecurity e infrastrutture
tra cui: cloud engineer, cloud support, information security specialist, systems administrator

Staff
 

 

Gli avvisi di ricerca di personale sono pubblicati progressivamente nel corso dell'anno.

Le valutazioni relative alle selezioni di questa campagna assunzioni saranno valide per ulteriori 12 mesi nel caso si evidenziassero nuovi fabbisogni di personale relativi agli stessi profili.



Guarda GLI AVVISI DI SELEZIONE

best employer 2024

Italy’s Best Employers 2024
Per il terzo anno consecutivo il CSI si conferma tra le prime 400 aziende italiane con oltre 250 dipendenti premiate dal proprio personale come migliori datori di lavoro

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Stage

Promuoviamo la cultura digitale anche attraverso stage, tirocini e dottorati di ricerca

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Cosa ci guida

Passione per il bene comune

Progettare e realizzare i servizi digitali della pubblica amministrazione è un lavoro che ha un impatto diretto e forte sulle vite di tutti e che ci spinge a guardare sempre verso il futuro.

Per chi ama le sfide e non ha paura di mettersi in gioco.

Innovazione

Siamo un’azienda ad alta tecnologia. Puntiamo su innovazione, ricerca e sperimentazione per promuovere la trasformazione digitale della pubblica amministrazione.

Per chi ama la tecnologia in tutte le sue forme.

Visione a 360°

Cloud, infrastrutture, reti e servizi digitali: proponiamo ai nostri clienti un’offerta completa e integrata. Seguiamo ogni fase: dall’ideazione alla progettazione, fino allo sviluppo del prodotto finale.

Per scoprirsi in ruoli sempre diversi e sentirsi parte integrante dell’azienda.

Flessibilità e inclusione

Adottiamo metodi di lavoro flessibili, lavoriamo in team agili e inclusivi, perché ogni punto di vista contribuisce a raggiungere i migliori risultati. Coinvolgiamo i nostri clienti fin dalla fase di progettazione di un servizio.

Per chi crede che il potenziale di ciascuno porti lontano.

Benessere delle persone

Ci prendiamo cura del benessere organizzativo e del work life balance delle persone, che possono contare su un piano di welfare per sé e per la propria famiglia, modalità di lavoro ibride e un sistema per la formazione continua.

Per chi pensa che il benessere sia fondamentale per lavorare con vitalità ed energia.

Sviluppo sostenibile

Adottiamo modelli produttivi e gestionali attenti a ridurre l’impatto ambientale e promuoviamo la sostenibilità come parte della nostra cultura aziendale. Green data center, smart building, acquisti ecologici sono alla base del nostro impegno ogni giorno.

Per tutti. Perché la responsabilità ambientale di persone e aziende non è un optional.

Le nostre persone

+1000
professionisti
58%
laureati
39%
diplomati
77,5%
studi tecnico-scientifici
48,6%
donne
51,4%
uomini
85%
in funzioni produttive
+30
neolaureati in 2 anni

Incarichi professionali

In questa sezione pubblichiamo gli avvisi di conferimento di incarichi individuali di collaborazione

guarda gli incarichi professionali