La campagna di assunzioni del CSI prevede l’inserimento nel corso del 2026 di persone con questi profili, senior e junior.
- Architetture, Intelligenza Artificiale e Dati
Profili ricercati: system architect, AI engineer, data engineer, enterprise architect, system analyst - Program e Project Management
Profili ricercati: project manager, digital product manager, service manager, specialista pianificazione e supporto - Analisi ed expertise di servizio
Profili ricercati: business analyst, service specialist - Cloud | Cybersecurity | NIS2
Profili ricercati: information security specialist, database administrator, system administrator, cloud developer - Progettazione e Development
Profili ricercati: developer, devops specialist - Business Support e Compliance
Profili ricercati: specialista ufficio tecnico, specialista amministrazione finanza fiscalità
Le valutazioni relative alle selezioni di questa campagna assunzioni saranno valide per ulteriori 12 mesi nel caso si evidenziassero nuovi fabbisogni di personale relativi agli stessi profili.
Hai meno di 30 anni e vuoi entrare nella nostra squadra?
“Jump into the future” è il programma per te!
Rispondi al nostro avviso di selezione e scopri le novità.
Per conoscere al meglio il CSI e arricchire le tue competenze tecniche
250 ore di formazione per laureate/i e 290 di formazione per diplomate/i
Per seguirti in tutti i 36 mesi di apprendistato
Alla fine, in base ai risultati che avrai raggiunto, potrai ottenere una borsa di studio o partecipare a percorsi di alta formazione
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Perché lavorare con noi
Passione per il bene comune
Progettare e realizzare i servizi digitali della pubblica amministrazione è un lavoro che ha un impatto diretto e forte sulle vite di tutti e che ci spinge a guardare sempre verso il futuro.
Per chi ama le sfide e non ha paura di mettersi in gioco.
Innovazione
Siamo un’azienda ad alta tecnologia. Puntiamo su innovazione, ricerca e sperimentazione. Intelligenza artificiale, machine learning, cloud, digital twin, cybersecurity e servizi digitali: ecco come trasformiamo la pubblica amministrazione.
Per chi ama la tecnologia in tutte le sue forme.
Visione a 360°
Seguiamo ogni fase: dall’ideazione alla progettazione, dallo sviluppo del prodotto alla gestione del servizio. Coinvolgiamo i nostri clienti fin dalla fase di progettazione di un servizio, lavorando in team agili e inclusivi.
Per scoprirsi in ruoli sempre diversi e sentirsi parte integrante dell’azienda.
Sostenibilità
I nostri modelli produttivi e gestionali riducono l’impatto ambientale e la sostenibilità è parte della nostra cultura aziendale. Siamo responsabili verso le persone che lavorano con noi e promuoviamo l’inclusione e la parità di genere.
Per tutti. Perché la responsabilità ambientale di persone e aziende non è un optional.
Benessere delle persone e welfare
Ci prendiamo cura del benessere organizzativo e del work life balance delle persone.
Tutte le persone possono lavorare in modalità agile e hanno a disposizione ambienti di lavoro sicuri e confortevoli.
Siamo attenti alla crescita delle competenze professionali delle nostre persone: il Digital Campus offre un piano di formazione continua.
Offriamo a chi lavora con noi un piano di welfare per sé e per la propria famiglia con numerosi servizi.
Per chi pensa che il benessere sia fondamentale per lavorare con vitalità ed energia.
Ecco alcuni esempi di servizi.
Per te e per il tuo tempo libero
Mensa aziendale, parcheggio per bici e moto, locker per i tuoi pacchi. Convenzioni con agenzie di viaggio, biglietti per cinema, teatro e musei, impianti sportivi, corsi dedicati alle tue passioni.
Per la salute
Servizio di ascolto, assicurazione per infortuni anche extra professionali, convenzioni per visite mediche specialistiche e dentistiche, rimborso lenti e convenzioni con ottici.
Per la famiglia
Contributo per asilo nido e centri estivi, premio di maturità, iniziative per alleggerire il carico dei caregiver.
Per il risparmio
Fondi pensione e previdenza complementare, prodotti finanziari e assicurativi.
I nostri valori
Italy’s Best Employers 2022-2025
Dal 2022 il CSI si classifica tra le prime 400 aziende italiane con oltre 250 dipendenti premiate dal proprio personale come migliori datori di lavoro
Le nostre persone
Stage
Promuoviamo la cultura digitale anche attraverso stage, tirocini e dottorati di ricerca
Incarichi professionali
In questa sezione pubblichiamo gli avvisi di conferimento di incarichi individuali di collaborazione