La campagna di assunzioni del CSI
prevede l’inserimento nel corso del 2025 di 68 persone con questi profili, senior e junior.
Architetture, progettazione, development, data management e intelligenza artificiale
tra cui: Ai engineer, data engineer, data scientist, developer, DevOps specialist, solution architect, solution designer, UX designer
Program, project e service management, PMO
tra cui: digital product manager, program manager, project manager, service manager
Analisi ed expertise di servizio
tra cui: business analyst, business information manager, digital educator, system analyst
Cloud, cybersecurity e infrastrutture
tra cui: cloud developer, cloud engineer, information security specialist, system engineer
Compliance e staff
tra cui: compliance specialist, controller, privacy manager, specialista procurement
Le valutazioni relative alle selezioni di questa campagna assunzioni saranno valide per ulteriori 12 mesi nel caso si evidenziassero nuovi fabbisogni di personale relativi agli stessi profili.
Guarda GLI AVVISI DI SELEZIONE
Italy’s Best Employers 2022-2025
Dal 2022 il CSI si classifica tra le prime 400 aziende italiane con oltre 250 dipendenti premiate dal proprio personale come migliori datori di lavoro
Stage
Promuoviamo la cultura digitale anche attraverso stage, tirocini e dottorati di ricerca
Cosa ci guida
Passione per il bene comune
Progettare e realizzare i servizi digitali della pubblica amministrazione è un lavoro che ha un impatto diretto e forte sulle vite di tutti e che ci spinge a guardare sempre verso il futuro.
Per chi ama le sfide e non ha paura di mettersi in gioco.
Innovazione
Siamo un’azienda ad alta tecnologia. Puntiamo su innovazione, ricerca e sperimentazione per promuovere la trasformazione digitale della pubblica amministrazione.
Per chi ama la tecnologia in tutte le sue forme.
Visione a 360°
Cloud, infrastrutture, reti e servizi digitali: proponiamo ai nostri clienti un’offerta completa e integrata. Seguiamo ogni fase: dall’ideazione alla progettazione, fino allo sviluppo del prodotto finale.
Per scoprirsi in ruoli sempre diversi e sentirsi parte integrante dell’azienda.
Flessibilità e inclusione
Adottiamo metodi di lavoro flessibili, lavoriamo in team agili e inclusivi, perché ogni punto di vista contribuisce a raggiungere i migliori risultati. Coinvolgiamo i nostri clienti fin dalla fase di progettazione di un servizio.
Per chi crede che il potenziale di ciascuno porti lontano.
Benessere delle persone
Ci prendiamo cura del benessere organizzativo e del work life balance delle persone, che possono contare su un piano di welfare per sé e per la propria famiglia, modalità di lavoro ibride e un sistema per la formazione continua.
Per chi pensa che il benessere sia fondamentale per lavorare con vitalità ed energia.
Sviluppo sostenibile
Adottiamo modelli produttivi e gestionali attenti a ridurre l’impatto ambientale e promuoviamo la sostenibilità come parte della nostra cultura aziendale. Green data center, smart building, acquisti ecologici sono alla base del nostro impegno ogni giorno.
Per tutti. Perché la responsabilità ambientale di persone e aziende non è un optional.
Le nostre persone
Le persone fanno la differenza
Elenco storie
Incarichi professionali
In questa sezione pubblichiamo gli avvisi di conferimento di incarichi individuali di collaborazione