Le cose cambiano perché noi le facciamo cambiare.
Le rivoluzioni nascono dalle persone. Unisciti a noi.
2022
Con la campagna "Be the change" abbiamo già assunto 44 profili senior e junior
in diversi ambiti di specializzazione tematica e tecnologica
per lavorare su progetti di trasformazione digitale delle pubbliche amministrazioni.
2023
Assumiamo altre 30 persone tra profili tecnici e di staff.
Le selezioni per 26 figure tecniche sono già state bandite e concluse.
architettura e progettazione
DevOps specialist, solution designer, system architect, UX designer
cloud, cybersecurity e infrastrutture
cloud developer, cloud engineer, data base administrator, information security specialist, system administrator, system engineer
program, project e service management
digital product manager, enterprise architect, program manager, project manager, service manager
analisti ed expertise di materia e servizio
business analyst, service specialist, system analyst
Cerchiamo ancora 4 figure di staff e supporto
apprendista amministrazione fiscalità e finanza, specialista procurement, specialista ufficio tecnico, HR business partner
Gli avvisi di selezione sono pubblicati progressivamente.
Per i 12 mesi successivi i candidati ritenuti validi, ma non assunti con gli avvisi di selezione pubblicati, potranno essere chiamati per successive ricerche di personale.
Progettare e realizzare i servizi digitali della pubblica amministrazione è un lavoro che ha un impatto diretto e forte sulle vite di tutti e che ci spinge a guardare sempre verso il futuro.
Per chi ama le sfide e non ha paura di mettersi in gioco.
Siamo un’azienda ad alta tecnologia. Puntiamo su innovazione, ricerca e sperimentazione per promuovere la trasformazione digitale della pubblica amministrazione.
Per chi ama la tecnologia in tutte le sue forme.
Cloud, infrastrutture, reti e servizi digitali: proponiamo ai nostri clienti un’offerta completa e integrata. Seguiamo ogni fase: dall’ideazione alla progettazione, fino allo sviluppo del prodotto finale.
Per scoprirsi in ruoli sempre diversi e sentirsi parte integrante dell’azienda.
Adottiamo metodi di lavoro flessibili, lavoriamo in team agili e inclusivi, perché ogni punto di vista contribuisce a raggiungere i migliori risultati. Coinvolgiamo i nostri clienti fin dalla fase di progettazione di un servizio.
Per chi crede che il potenziale di ciascuno porti lontano.
Ci prendiamo cura del benessere organizzativo e del work life balance delle persone, che possono contare su un piano di welfare per sé e per la propria famiglia, modalità di lavoro ibride e un sistema per la formazione continua.
Per chi pensa che il benessere sia fondamentale per lavorare con vitalità ed energia.
Adottiamo modelli produttivi e gestionali attenti a ridurre l’impatto ambientale e promuoviamo la sostenibilità come parte della nostra cultura aziendale. Green data center, smart building, acquisti ecologici sono alla base del nostro impegno ogni giorno.
Per tutti. Perché la responsabilità ambientale di persone e aziende non è un optional.
Italy’s Best Employers 2023
Siamo nella classifica delle 400 aziende italiane dove si lavora meglio, per il settore "Internet, IT e Telecomunicazioni"
Un chabot sul sito istituzionale per rispondere alle domande dei cittadini in tempo reale.
Piattaforma big data e servizi basati sull’intelligenza artificiale per migliorare la gestione degli incendi boschivi.
Sperimentazioni per automatizzare l'esecuzione di processi e attività, sfruttando tecniche predittive e di recommendation.
In questa sezione pubblichiamo gli avvisi di conferimento di incarichi individuali di collaborazione
